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實名制新政出臺
日期:2021/6/4 16:40:13 瀏覽次數:

202141日起,凡進入施工現場的項目管理人員必須納入實名制管理范圍,

錄入工作務必于 202151日前完成。


包括以下人員

 

總承包和分包單位管理人員(含八大員、特種作業人員等);

 

建設單位項目負責人員;

 

監理單位管理人員等相關基本信息;

 

臨時聘用人員也應納入實名制管理之中。

 

實行每日考勤

每月考勤記錄不得低于70%。錄入工作務必于2021年5月1日前完成。

 

開展排查、核查

 

省廳將于202151日起,通過全省建筑工人實名制管理平臺對上述情況進行系統內排查、核查。

 

監管處罰

 

各地要按照3百分百的要求,即實名制考勤率100%、工資專戶開戶率100%,總包委托銀行代發工資率100%。

對于不能真實反映工程項目的實時狀態,弄虛作假,擅自變更工程狀況,逃避監管的建設項目和企業,

一經查實,給予全省通報,扣分,并處以限制企業承接新工程,預期整改不到位的降低資質等級,直至吊銷資質證書等處罰。

 

 

探索應用

 

探索將實名制管理情況與企業信用等級、招投標、資質升級、市場行為監管等掛鉤,不斷拓展數據的應用范圍。



關鍵詞:
江蘇建筑勞務,南京建筑勞務,建筑工程
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